PETnews: Na sua opinião quais os pontos positivos e quais os pontos negativos do ENEPET?

GISELLE - O ponto positivo foi à integração dos recém petianos aos grupos PET da UFCG, ou seja, sempre houve uma certa integração com os antigos, mas os novos estavam um pouco por fora e não tinha idéia da força que o PET constitui na instituição. O negativo foi que mesmo com a tentativa de envolver todos os grupos nesse evento isso não ocorreu.

MIRIAN -Os pontos positivos com certeza são bem mais do que os negativos. Uns dos pontos positivos foi o comportamento dos participantes, ou seja, a contribuição dos mesmos para o evento, não danificando o alojamento, participando das discussões, como também reconhecendo e respeitando o trabalho da Comissão de Organização.
Outro ponto que não pode ser esquecido é o trabalho dos grupos PET da UFCG, desde a formação do esqueleto do evento até o final. Esqueleto no inicio sendo formado com medo de alguns de não sair da melhor forma possível, e de outro lado como diz Gisa, caso o plano perfeito não desse certo teríamos um plano B. Desta forma, seguimos os nossos objetivos e o melhor atingimos.
Os pontos negativos foram superados diante do sucesso do evento, o momento foi muito especial e não vem agora nada negativo. Caso eu cite algum, poderei cometer uma injustiça porque no momento antes do evento falei várias vezes que da forma em que estamos encaminhando não iria dar nada certo. Portanto, foi um equivoco da minha parte, principalmente em relação as comissões porque na hora muitos chegaram no campo de batalha com toda garra.

PETnews: O ENEPET atingiu seus objetivos?
GISELLE -Acho que atingiu muito mais que o objetivo.O ENEPET proporcionou aos petianos nordestino muitas oportunidades de discutir o modelo do PET daqui para frente e além do mais o evento saiu perfeito, pois tudo o que estava planejado saiu bacana.

MIRIAN -O ENEPET não atingiu só os meus objetivos como o de todos da organização. O evento foi maravilhoso, principalmente as atividades culturas que deu tanto problema e na hora aconteceu uma reviravolta. Em certas atividades não tive chance de acompanhar, tais quais: os minicursos, os encontros por área, os vídeos que foram passados mais a resposta se estava indo bem ou não, os participantes nos deram pelos comentários que surgiram. No entanto, pensar em atingir os meus objetivos, é pensar em atingir o de todos, porém o evento foi forte e guerreiro porque foi liderado por pessoas (na maioria), que se identifica com a principal filosofia do PET, TRABALHAR EM GRUPO. Foi um evento porreta!!!!!!!!

PETnews: Para você qual o(s) momento(s) mais importante do evento?
GISELLE -Tiveram vários grandes momentos. O passeio turístico promovido foi inovador e a galera se divertiu muito com isso. A solenidade de abertura conseguiu fazer com que todos esperassem um grande evento e conseguiu motivar os novos petianos a participarem ativamente do evento. A explanação dos grupos de trabalho foi inovador e muito importante para a dinâmica da plenária final. A festa de confraternização foi show de bola, todo mundo se divertiu muito e o melhor conseguimos mostrar porque a Paraíba é referência nacional em cultura popular. A mesa redonda sem dúvida foi muito importante para o PET no sentido de aumentar o prestígio na UFCG e até com a SESU pelo nível das discussões. E o encerramento foi muito gratificante pelos comentários dos visitantes quanto ao evento.

MIRIAN -Todos foram importantes, porém vou citar alguns:
- na abertura, em que estávamos tendo o primeiro contato com os participantes do evento;
- a apresentação cultural do Grupo Musical Receita de Choro, não só pela qualidade do grupo, como também o comportamento do público;
- o horário das refeições por ter a oportunidade de ver o pessoal, como também das bandejadas que os feras da organização (que nunca tinha passado no beco do RU) levaram descontraindo um pouco a turma ;
- a festa no Sábado foi DE MAIS, o pessoal super animado dançaram e ganharam muitos pontos e;
- a plenária final por ter sido o tempo controlado, não ficando uma coisa exaustiva para todos, e sem esquecer o encerramento que fechou o evento com chave de ouro, “a banda de pifanos foi SHOW”.

PETnews: Como você classifica (conceitua) o evento de forma geral?
GISELLE - Sem nenhuma modéstia, PERFEITO.

MIRIAN -O evento foi DEZ. Foi muito bom pessoal, não há o que reclamar. Não tivemos muito prejuízo, e as pessoas que confiaram em nós, como por exemplo, o professor Braulio (prefeito da UFCG), Ceiça do Restaurante Universitário nos elogiaram bastante. A experiência que adquirimos é para vida toda. Se existiu algum problema foi superado diante de tanta frutos bons que colhemos. Até informações sobre o material me pediram, como: onde vocês fizeram as bolsas? E que papel esse das capas dos bloquinhos? Foi SHOW!!!!!!!
Mais digo uma coisa, o evento deixou muitas saudades porque cria-se um vinculo de amizade muito forte entre as pessoas, e principalmente quando existe muitas afinidades, como de dar o melhor que temos para a concretização de um objetivo II ENEPET.

PETnews: O que você diria para os organizadores do próximo ENEPET?
GISELLE - Muita coragem, vontade e acima de tudo respeito por aqueles que estão envolvidos na organização. Isso nos ajudou muito para que o II ENEPET fosse um sucesso.

MIRIAN - A experiência é válida, existe muito trabalho mais as recompensas, os momentos bons e os ruins são para o nosso crescimento não só como profissional, e sim, como seres humanos.
Resumidamente vou abordar um pouco como eu agi em determinados momentos, por exemplo, quando alguém não aparecia na reunião da minha comissão ficava irada, porque tínhamos no I ENEPET nos candidatados para a realização do próximo encontro Nordestino de Grupos PET, eu ficava logo estressada e começava a pensar que não iria da certo, e estava enganada porque realmente todos (a maioria) estava com muita vontade de honrar sua palavra e cumprir com a obrigação de realizar um evento MARAVILHOSO.
Uma outra coisa importante que eu aprendi em uma organização, ou nos trabalhos em grupo, no qual eu fiz parte, é respeitar as diferenças, esse é o primeiro passo porque existe os mais estressados, outros mais passivos, uns briguentos, outros com a facilidade de dinamizar e atribuir tarefas, outros concentradores de obrigações, ou seja, há uma diversidade. Esta diversidade não é ruim, e sim, muito boa porque o sucesso de um evento não é concordar ou brigar toda hora com o que o outro diz, mas em respeitar acima de tudo a opinião do colega e junto amadurecer as idéias com discussões.
No entanto, desejo a todos que vão realizar o III ENEPET boa sorte, e dizer que vale a pena entrar na luta e arregaçar as mangas das camisas.... Mais uma vez Boa Sorte aos organizadores do III ENEPET e um super abraço a todos da organização do II, como também o meu agradecimento aos participantes do mesmo.