PETnews:
Na sua opinião quais os pontos positivos e quais os pontos
negativos do ENEPET?
GISELLE
-
O ponto positivo foi à integração dos recém
petianos aos grupos PET da UFCG, ou seja, sempre houve uma certa
integração com os antigos, mas os novos estavam
um pouco por fora e não tinha idéia da força
que o PET constitui na instituição. O negativo
foi que mesmo com a tentativa de envolver todos os grupos nesse
evento isso não ocorreu. |
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MIRIAN -Os pontos
positivos com certeza são bem mais do que os negativos. Uns
dos pontos positivos foi o comportamento dos participantes, ou seja,
a contribuição dos mesmos para o evento, não
danificando o alojamento, participando das discussões, como
também reconhecendo e respeitando o trabalho da Comissão
de Organização.
Outro ponto que não pode ser esquecido é o trabalho
dos grupos PET da UFCG, desde a formação do esqueleto
do evento até o final. Esqueleto no inicio sendo formado
com medo de alguns de não sair da melhor forma possível,
e de outro lado como diz Gisa, caso o plano perfeito não
desse certo teríamos um plano B. Desta forma, seguimos os
nossos objetivos e o melhor atingimos.
Os pontos negativos foram superados diante do sucesso do evento,
o momento foi muito especial e não vem agora nada negativo.
Caso eu cite algum, poderei cometer uma injustiça porque
no momento antes do evento falei várias vezes que da forma
em que estamos encaminhando não iria dar nada certo. Portanto,
foi um equivoco da minha parte, principalmente em relação
as comissões porque na hora muitos chegaram no campo de batalha
com toda garra.
PETnews:
O ENEPET atingiu seus objetivos?
GISELLE -Acho que
atingiu muito mais que o objetivo.O ENEPET proporcionou aos petianos
nordestino muitas oportunidades de discutir o modelo do PET daqui
para frente e além do mais o evento saiu perfeito, pois tudo
o que estava planejado saiu bacana.
MIRIAN
-O ENEPET não atingiu só os meus objetivos
como o de todos da organização. O evento foi maravilhoso,
principalmente as atividades culturas que deu tanto problema
e na hora aconteceu uma reviravolta.
Em certas atividades não tive chance de acompanhar, tais
quais: os minicursos, os encontros por área, os vídeos
que foram passados mais a resposta se estava indo bem ou não,
os participantes nos deram pelos comentários que surgiram.
No entanto, pensar em atingir os meus objetivos, é pensar
em atingir o de todos, porém o evento foi forte e guerreiro
porque foi liderado por pessoas (na maioria), que se identifica
com a principal filosofia do PET, TRABALHAR EM GRUPO.
Foi um evento porreta!!!!!!!! |
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PETnews:
Para você qual o(s) momento(s) mais importante do evento?
GISELLE -Tiveram
vários grandes momentos. O passeio turístico promovido
foi inovador e a galera se divertiu muito com isso. A solenidade
de abertura conseguiu fazer com que todos esperassem um grande evento
e conseguiu motivar os novos petianos a participarem ativamente
do evento. A explanação dos grupos de trabalho foi
inovador e muito importante para a dinâmica da plenária
final. A festa de confraternização foi show de bola,
todo mundo se divertiu muito e o melhor conseguimos mostrar porque
a Paraíba é referência nacional em cultura popular.
A mesa redonda sem dúvida foi muito importante para o PET
no sentido de aumentar o prestígio na UFCG e até com
a SESU pelo nível das discussões. E o encerramento
foi muito gratificante pelos comentários dos visitantes quanto
ao evento.
MIRIAN -Todos foram
importantes, porém vou citar alguns:
- na abertura, em que estávamos tendo o primeiro contato
com os participantes do evento;
- a apresentação cultural do Grupo Musical Receita
de Choro, não só pela qualidade do grupo, como também
o comportamento do público;
- o horário das refeições por ter a oportunidade
de ver o pessoal, como também das bandejadas que os feras
da organização (que nunca tinha passado no beco do
RU) levaram descontraindo um pouco a turma ;
- a festa no Sábado foi DE MAIS, o pessoal super animado
dançaram e ganharam muitos pontos e;
- a plenária final por ter sido o tempo controlado, não
ficando uma coisa exaustiva para todos, e sem esquecer o encerramento
que fechou o evento com chave de ouro, “a banda de pifanos
foi SHOW”.
PETnews:
Como você classifica (conceitua) o evento de forma geral?
GISELLE - Sem nenhuma modéstia,
PERFEITO.
MIRIAN
-O evento foi DEZ. Foi muito bom pessoal, não há
o que reclamar. Não tivemos muito prejuízo, e as pessoas
que confiaram em nós, como por exemplo, o professor Braulio
(prefeito da UFCG), Ceiça do Restaurante Universitário
nos elogiaram bastante. A experiência que adquirimos é
para vida toda. Se existiu algum problema foi superado diante de
tanta frutos bons que colhemos. Até informações
sobre o material me pediram, como: onde vocês fizeram as bolsas?
E que papel esse das capas dos bloquinhos? Foi SHOW!!!!!!!
Mais digo uma coisa, o evento deixou muitas saudades porque cria-se
um vinculo de amizade muito forte entre as pessoas, e principalmente
quando existe muitas afinidades, como de dar o melhor que temos
para a concretização de um objetivo II ENEPET.
PETnews:
O que você diria para os organizadores do próximo ENEPET?
GISELLE
- Muita coragem, vontade e acima de tudo respeito por aqueles
que estão envolvidos na organização. Isso nos
ajudou muito para que o II ENEPET fosse um sucesso.
MIRIAN
- A experiência é válida, existe muito
trabalho mais as recompensas, os momentos bons e os ruins são
para o nosso crescimento não só como profissional,
e sim, como seres humanos.
Resumidamente vou abordar um pouco como eu agi em determinados momentos,
por exemplo, quando alguém não aparecia na reunião
da minha comissão ficava irada, porque tínhamos no
I ENEPET nos candidatados para a realização do próximo
encontro Nordestino de Grupos PET, eu ficava logo estressada e começava
a pensar que não iria da certo, e estava enganada porque
realmente todos (a maioria) estava com muita vontade de honrar sua
palavra e cumprir com a obrigação de realizar um evento
MARAVILHOSO.
Uma outra coisa importante que eu aprendi em uma organização,
ou nos trabalhos em grupo, no qual eu fiz parte, é respeitar
as diferenças, esse é o primeiro passo porque existe
os mais estressados, outros mais passivos, uns briguentos, outros
com a facilidade de dinamizar e atribuir tarefas, outros concentradores
de obrigações, ou seja, há uma diversidade.
Esta diversidade não é ruim, e sim, muito boa porque
o sucesso de um evento não é concordar ou brigar toda
hora com o que o outro diz, mas em respeitar acima de tudo a opinião
do colega e junto amadurecer as idéias com discussões.
No entanto, desejo a todos que vão realizar o III ENEPET
boa sorte, e dizer que vale a pena entrar na luta e arregaçar
as mangas das camisas.... Mais uma vez Boa Sorte aos organizadores
do III ENEPET e um super abraço a todos da organização
do II, como também o meu agradecimento aos participantes
do mesmo.
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