Antes
mesmo da fusão a Macromedia e a Adobe já eram nomes fortes
e referência no mercado. Após a compra da primeira a promessa
é de que as duas selecionem o melhor de cada, inclusive as oportunidades.
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Se
algum dia pôde haver disputa em quem era melhor: Adobe ou
Macromedia, desde Dezembro de 2005 isso se tornou incipiente.
A Adobe comprou a Macromedia e tornou-se uma empresa única
no mercado de softwares gráficos. A empresa tem agora como
sede um centro em San Jose no vale do Silício. Boa parte
das oportunidades está lá, mas uma empresa de alcance
mundial como a Adobe-Macromedia tem oportunidades espalhadas pelo
mundo. A Macromedia sempre teve soluções de qualidade para a criação e utilização de gráficos, vídeos, multimídias e interatividade para a Internet, suas ferramentas Flash e Dreamweaver são prova disso. A Adobe tem o software de edição gráfica mais conhecido do mercado, O Adobe Photoshop. Porém, vale ressaltar que também possui ferramentas como o Acrobat, Premiere e After Efects, que são programas de qualidade para formatação e edição de vídeo. |
Quanto
à língua isso vai depender de onde se pleiteia um
cargo, a empresa tem escritórios na América do Norte,
Europa, Ásia e Brasil – único na América
do Sul. É claro que os centros de desenvolvimento ficam
basicamente nos EUA e Canadá. Seguindo o já consagrado
sistema de submissão on-line de currículos e busca
por funções que várias empresas da área
oferecem, a Adobe-Macromedia exibe em seu site
de oportunidades mais de 400 vagas ao redor do mundo. Quando
da redação dessa matéria não havia
oportunidades para o escritório brasileiro seja na área
de desenvolvimento seja em qualquer outra área de atuação
(as oportunidades são ligadas a todos os cargos de trabalho
da empresa, de engenharia de software a marketing e vendas). |
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Além
de ser uma empresa grande, que talvez domine o mercado com o melhor
de seus produtos, vale a pena trabalhar para ela? Se isso valer:
a empresa foi considerada pela revista Fortune a 13ª melhor
companhia dos EUA para se trabalhar. Caso não seja suficiente
eles apresentam benefícios de carreira e aposentaria baseados
na lei americana – ressalva essa que exclui alguns benefícios
para o Brasil e China. Gratificações de produtividade,
além de auxílio transporte, planos de saúde,
cafeteria, entre outros benefícios tentam atrair empregados
qualificados para a empresa. Salário é uma incógnita
não resolvida por esse redator. A quem se interessar, a seguir algumas informações sobre o que a empresa deseja e se propõe em relação aos empregados da área de Ciência da Computação. No geral é necessário ter proficiência em programação em C/C++, bem como experiência em JAVA. Dada a área de atuação da empresa embasamento matemático é buscado, bem como conhecimento e experiência em desenvolvimento com bibliotecas e API’s gráficas como a OpenGL. Habilidade interpessoal, comunicação oral e escrita, e habilidade de trabalho tanto individual como em grupo são requisitos. |
As
áreas de trabalho de desenvolvimento são fortemente ligadas
à qualidade gráfica, computação gráfica,
impressão e publicação, desenvolvimento de tecnologia
WEB, e padronização (PDF/SVG). O mercado base da Adobe-Macromedia
são usuários Windows e Mac, daí ser necessária
experiência de desenvolvimento para ambas as plataformas, mas a
plataforma Unix não é de modo algum rejeitada.
A empresa
tem programas em conjunto com universidades e também oportunidade
de experiência para universitários. A empresa efetua visitas
em busca de estudantes em universidades, tem também programas de
verão, e programas de estágio nas áreas de Desenvolvimento,
Qualidade de Software, e Sistemas de Informação. Outra oportunidade
são as certificações em produtos da empresa - http://www.adobe.com/support/certification/ace.html
. Pode ser interessante ser um instrutor - http://www.adobe.com/support/certification/aci.html
. A companhia também tem programa de MBA
para proporcionar uma valiosa experiência profissional enquanto
o funcionário continua os seus estudos. Como interno, a empresa
promete, que você se envolverá num grupo de projetistas que
estão entre os mais talentosos do mercado. Como de praxe eles recebem
seu resumé.
Em relação
aos cargos exibidos como disponíveis no site foi feita a seleção
de alguns para a demonstração do que a Adobe-Macromedia
está buscado. Vamos descrever rapidamente e dar uma idéia
dos conhecimentos e habilidades necessários para os seguintes cargos:
Computer Scientist, Web Developer, Computer Scientist – Photoshop
(Mac/Windows); os quais estavam disponíveis para submissão
de currículos quando da redação desta matéria.
Um
dos cargos para Computer Scientist, em São Francisco, deve
ser ocupado por um programador refinado em C++/Java. A perspectiva
é de desenvolvimento complexo e desafiador em nível
empresarial, e multi-usuário. A principal responsabilidade
é a de codificação para atendimento de requisitos
dos sistemas e integração de componentes OEM
com o código já gerado pela Adobe. O cargo está
disponível para graduados em Ciência da Computação,
ou equivalente, com mais de cinco anos de experiência em
desenvolvimento com C++ e JAVA, habilidade em programação
orientada a objetos, capacidade de aprender novas tecnologias
rapidamente, familiaridade com conceitos de aplicações
multi-usuário – experiência em Flash Communication
Server é um bônus, além de experiência
com softwares empresariais portáveis. |
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Os cargos acima exigem experiência de cinco a sete anos. Como todos foram pesquisados para os Estados Unidos, a língua preferencial é o Inglês. Eventualmente surgem cargos para trabalho remoto, mas em outros como o de Web Developer supra-citado é necessário até mesmo disponibilidade para viajar constantemente entre San Jose e Seatle.
Os cargos não se restringem de forma nenhuma aos acima citados, muito menos à área de desenvolvimento de software, portanto vale a pena uma visita àpágina de busca de empregos da empresa.